ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas a través de organigramas.Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo de acuerdo con una ética personal y profesional definida.
Descripción
UD1. La organización de entidades públicas y privadas.1.1. Funciones de las empresas.1.2. La función administrativa.1.3. La estructura de la empresa.1.4. Los departamentos.1.5. El organigrama.1.6. Organización del entorno físico del espacio de acogida.1.7. Organización básica del Estado y la Unión Europea.UD2. La organización de los recursos humanos.2.1. La organización en actividades de apoyo administrativo.2.2. Los grupos.2.3. Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo.2.4. El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo.