Casos de uso reales
¿Cómo podemos ayudar a empresas como la tuya a proteger su negocio?
Una Clínica Dental con Datos Médicos sin Protección
Sector sanitario • Gestión de datos sensibles • RGPD crítico
El escenario
La clínica llega con un problema: gestiona datos médicos de 100+ pacientes pero no tiene documentación formal de protección de datos. Tiene consentimientos verbales, pero no digitales. Sabe que es un riesgo pero no sabe por dónde empezar.
¿Cómo lo haríamos Nosotros?
Auditoria inicial
Primero, entendemos exactamente qué datos médicos maneja: historiales de pacientes, resultados de pruebas, radiografías, alergias, medicaciones. Identificamos dónde están almacenados, quién accede, cuánto tiempo se guardan. Documentamos el flujo real de datos.
Diseño del Sistema RGPD
Creamos una política de privacidad específica para sector sanitario, que explique cómo se tratan los datos médicos conforme a RGPD. Diseñamos consentimientos digitales que pueden estar en el iPad o en la web, para que los pacientes firmen en recepción. Documentamos el ROPA (Registro de Operaciones de Tratamiento).
Implementación de Sistemas
Activamos el control horario digital para las 3 empleadas. Configuramos el registro retributivo. Adaptamos la web a LSSICE (si hay información de tratamientos publicada). Todo integrado y funcional.
Formación de equipo
Capacitamos a la dentista y sus auxiliares sobre cómo funciona el nuevo sistema. Les mostramos dónde está la política, cómo pedir consentimientos, qué hacer ante una solicitud de datos. No es complicado: es solo procedimiento.
Puesta en marcha
Todo operativo. Los nuevos pacientes firman consentimientos digitales. Los antiguos los revisan en próximas visitas. Si llega la AEPD, tenemos documentación completa para demostrar que cumplimos.
¿Qué entregaríamos?
- Paquete Completo de Protección de Datos
- Control horario digital para empleados
- Registro retributivo conforme a igualdad
- Web adaptada a LSSICE
- Formación del equipo incluida
El valor qué aportamos
Riesgo regulatorio
0
Tiempo de implementación
0
días
Documentación conforme
0
%
Coste total anual
0
€
Un Restaurante con Problemas de Seguridad Alimentaria
Sector alimentación • APPCC y alérgenos • Inspección próxima
El escenario
El restaurante tiene buena comida y buen ambiente, pero sabe que le falta documentación de seguridad alimentaria. No tiene análisis de peligros (APPCC), no documenta alérgenos, sus 8 empleados no están fichados legalmente. Va a tener inspección sanitaria en dos semanas.
¿Cómo lo haríamos Nosotros?
Auditoria de cocina
Visitamos la cocina. Documentamos el flujo de alimentos desde que llegan hasta que se sirven. Identificamos puntos críticos: almacenamiento en frío, temperatura de cocción, tiempos de descanso, limpieza. Esto es el corazón del APPCC.
Crear APPCC Documentado
Basándonos en esa auditoría, creamos una matriz APPCC específica del restaurante. No es genérica: es VUESTRO APPCC, con vuestros platos, vuestros proveedores, vuestros riesgos. Documentamos qué peligros hay, cómo se controlan, quién es responsable, qué hacer si algo sale mal.
Protocolo de Alérgenos
Creamos una lista de alérgenos para cada plato (frutos secos, gluten, pescado, marisco, etc.). Esto tiene que ser visual en la cocina y accesible para clientes. Algunos restaurantes lo ponen en QR en la mesa, otros en cartas impresas. Tú elijes cómo, nosotros te damos la documentación conforme.
Sistemas Laborales
Implementamos control horario digital para los 8 empleados. Registro retributivo conforme a ley. PRL adaptado a cocina (riesgos de quemaduras, cortes, temperaturas). Todo legal, transparente, documentado.
Formación y Puesta en Marcha
Capacitamos al equipo de cocina sobre APPCC. Procedimientos claros. El chef entenderá más rápido que nadie.
¿Qué entregaríamos?
- Paquete Completo de Seguridad Alimentaria:
- Control horario digital para los 8 empleados
- PRL adaptado a sector alimentación/hostelería
- Registro retributivo conforme a igualdad
- RGPD para datos de clientes y reservas
- Documentación lista para inspecciones sanitarias
El valor qué aportamos
listo antes de inspecCión
0
días
Riesgo evitado
0
K/€
empleados regularizados
0
Coste total anual
0
€
Una Escuela de Danza sin Protección de Menores
Sector educación • 150 menores • LOPIVI obligatorio
El escenario
La escuela tiene 150 alumnas menores de edad pero no tiene protocolo LOPIVI. La directora sabe que es un riesgo legal (penal, no administrativo) pero no sabe cómo implementarlo. Necesita algo conforme a ley antes de que padres o reguladores pregunten.
¿Cómo lo haríamos Nosotros?
Auditoría de Estructura
Entendemos cómo funciona la escuela: cuántas menores hay, edades, quiénes son los empleados, dónde se guardan documentos, cómo se comunica con padres. Identificamos dónde hay vulnerabilidad.
Crear Protocolo LOPIVI
Diseñamos un protocolo específico para escuela de danza. Protocolo contra acoso sexual. Protocolo contra violencia de género. Cómo detectar signos de abuso. Qué hacer si una menor lo denuncia. A quién contactar. Todo conforme a LOPIVI (Ley Orgánica 8/2021).
Consentimientos Parentales
Consentimientos Parentales (1 día)
Creamos formularios de consentimiento que los padres deben firmar. Explican qué se hace en la escuela, cómo se protegen sus hijas, cómo pueden denunciar si hay problema. No es complicado: es transparencia total con padres.
Formación de Empleados
Proporcionamos formación a los 5 empleados sobre cómo reconocer signos de abuso, qué hacer si una menor lo denuncia, cómo reportar internamente. No es un sermón: es formación práctica sobre qué hacer en cada situación.
Implementación y Comunicación
Se publican los protocolos en la escuela. Se envían consentimientos a los 150 padres. Se recopilan firmas. La directora tiene documentación completa que demuestra que cumple LOPIVI. Si alguien pregunta, tiene respuesta clara.
¿Qué entregaríamos?
- Protocolo LOPIVI completo y conforme a ley
- Protocolo contra acoso sexual específico
- Protocolo contra violencia de género específico
- Documentación de incidentes estructurada
- RGPD adaptado para datos de menores
- Control horario y registro retributivo de empleados
El valor qué aportamos
menores progegidos
0
Riesgo penal
0
Confirmidad LOPIVI
0
%
Coste total anual
0
€
Una Clínica Dental con Datos Médicos sin Protección
Sector sanitario • Gestión de datos sensibles • RGPD crítico
El escenario
La clínica llega con un problema: gestiona datos médicos de 100+ pacientes pero no tiene documentación formal de protección de datos. Tiene consentimientos verbales, pero no digitales. Sabe que es un riesgo pero no sabe por dónde empezar.
¿Cómo lo haríamos Nosotros?
Auditoria inicial
Primero, entendemos exactamente qué datos médicos maneja: historiales de pacientes, resultados de pruebas, radiografías, alergias, medicaciones. Identificamos dónde están almacenados, quién accede, cuánto tiempo se guardan. Documentamos el flujo real de datos.
Diseño del Sistema RGPD
Creamos una política de privacidad específica para sector sanitario, que explique cómo se tratan los datos médicos conforme a RGPD. Diseñamos consentimientos digitales que pueden estar en el iPad o en la web, para que los pacientes firmen en recepción. Documentamos el ROPA (Registro de Operaciones de Tratamiento).
Implementación de Sistemas
Activamos el control horario digital para las 3 empleadas. Configuramos el registro retributivo. Adaptamos la web a LSSICE (si hay información de tratamientos publicada). Todo integrado y funcional.
Formación de equipo
Capacitamos a la dentista y sus auxiliares sobre cómo funciona el nuevo sistema. Les mostramos dónde está la política, cómo pedir consentimientos, qué hacer ante una solicitud de datos. No es complicado: es solo procedimiento.
Puesta en marcha
Todo operativo. Los nuevos pacientes firman consentimientos digitales. Los antiguos los revisan en próximas visitas. Si llega la AEPD, tenemos documentación completa para demostrar que cumplimos.
¿Qué entregaríamos?
- Paquete Completo de Protección de Datos
- Control horario digital para empleados
- Registro retributivo conforme a igualdad
- Web adaptada a LSSICE
- Formación del equipo incluida
El valor qué aportamos
Riesgo regulatorio
0
Tiempo de implementación
0
días
Documentación conforme
0
%
Coste total anual
0
€
Un Restaurante con Problemas de Seguridad Alimentaria
Sector alimentación • APPCC y alérgenos • Inspección próxima
El escenario
El restaurante tiene buena comida y buen ambiente, pero sabe que le falta documentación de seguridad alimentaria. No tiene análisis de peligros (APPCC), no documenta alérgenos, sus 8 empleados no están fichados legalmente. Va a tener inspección sanitaria en dos semanas.
¿Cómo lo haríamos Nosotros?
Auditoria de cocina
Visitamos la cocina. Documentamos el flujo de alimentos desde que llegan hasta que se sirven. Identificamos puntos críticos: almacenamiento en frío, temperatura de cocción, tiempos de descanso, limpieza. Esto es el corazón del APPCC.
Crear APPCC Documentado
Basándonos en esa auditoría, creamos una matriz APPCC específica del restaurante. No es genérica: es VUESTRO APPCC, con vuestros platos, vuestros proveedores, vuestros riesgos. Documentamos qué peligros hay, cómo se controlan, quién es responsable, qué hacer si algo sale mal.
Protocolo de Alérgenos
Creamos una lista de alérgenos para cada plato (frutos secos, gluten, pescado, marisco, etc.). Esto tiene que ser visual en la cocina y accesible para clientes. Algunos restaurantes lo ponen en QR en la mesa, otros en cartas impresas. Tú elijes cómo, nosotros te damos la documentación conforme.
Sistemas Laborales
Implementamos control horario digital para los 8 empleados. Registro retributivo conforme a ley. PRL adaptado a cocina (riesgos de quemaduras, cortes, temperaturas). Todo legal, transparente, documentado.
Formación y Puesta en Marcha
Capacitamos al equipo de cocina sobre APPCC. Procedimientos claros. El chef entenderá más rápido que nadie.
¿Qué entregaríamos?
- Paquete Completo de Seguridad Alimentaria:
- Control horario digital para los 8 empleados
- PRL adaptado a sector alimentación/hostelería
- Registro retributivo conforme a igualdad
- RGPD para datos de clientes y reservas
- Documentación lista para inspecciones sanitarias
El valor qué aportamos
listo antes de inspecCión
0
días
Riesgo evitado
0
K/€
empleados regularizados
0
Coste total anual
0
€
Una Escuela de Danza sin Protección de Menores
Sector educación • 150 menores • LOPIVI obligatorio
El escenario
La escuela tiene 150 alumnas menores de edad pero no tiene protocolo LOPIVI. La directora sabe que es un riesgo legal (penal, no administrativo) pero no sabe cómo implementarlo. Necesita algo conforme a ley antes de que padres o reguladores pregunten.
¿Cómo lo haríamos Nosotros?
Auditoría de Estructura
Entendemos cómo funciona la escuela: cuántas menores hay, edades, quiénes son los empleados, dónde se guardan documentos, cómo se comunica con padres. Identificamos dónde hay vulnerabilidad.
Crear Protocolo LOPIVI
Diseñamos un protocolo específico para escuela de danza. Protocolo contra acoso sexual. Protocolo contra violencia de género. Cómo detectar signos de abuso. Qué hacer si una menor lo denuncia. A quién contactar. Todo conforme a LOPIVI (Ley Orgánica 8/2021).
Consentimientos Parentales
Consentimientos Parentales (1 día)
Creamos formularios de consentimiento que los padres deben firmar. Explican qué se hace en la escuela, cómo se protegen sus hijas, cómo pueden denunciar si hay problema. No es complicado: es transparencia total con padres.
Formación de Empleados
Proporcionamos formación a los 5 empleados sobre cómo reconocer signos de abuso, qué hacer si una menor lo denuncia, cómo reportar internamente. No es un sermón: es formación práctica sobre qué hacer en cada situación.
Implementación y Comunicación
Se publican los protocolos en la escuela. Se envían consentimientos a los 150 padres. Se recopilan firmas. La directora tiene documentación completa que demuestra que cumple LOPIVI. Si alguien pregunta, tiene respuesta clara.
¿Qué entregaríamos?
- Protocolo LOPIVI completo y conforme a ley
- Protocolo contra acoso sexual específico
- Protocolo contra violencia de género específico
- Documentación de incidentes estructurada
- RGPD adaptado para datos de menores
- Control horario y registro retributivo de empleados
El valor qué aportamos
menores progegidos
0
Riesgo penal
0
Confirmidad LOPIVI
0
%
Coste total anual
0
€